Image of Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT Mega Akses Persada (FiberStar)

Computer File

Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT Mega Akses Persada (FiberStar)



Komunikasi berperan penting dalam lingkungan organisasi untuk menghasilkan kesepahaman antar anggotanya. Sebab kualitas dan kuantitas komunikasi yang terjalin akan berkaitan dengan kinerja karyawan. Komunikasi tersebut meliputi komunikasi internal upward, downward, horizontal, dan diagonal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan PT Mega Akses Persada (FiberStar). Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif eksplanatif kausalitas dengan menggunakan teori komunikasi organisasi, komunikasi internal, stimulus organism response, dan konsep kinerja. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 78 responden dengan 57 pernyataan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal berpengaruh sebesar 51,2% terhadap kinerja karyawan dan sisanya 48,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Sehingga penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas komunikasi yang terjalin antar anggotanya karena komunikasi internal turut berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Komunikasi Internal, Kinerja Karyawan


Availability

S100506SPS1.PR.003.20Hanya Tersedia SoftcopyAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
S1.PR.003.20
Publisher LSPR : Jakarta.,
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
Pdf
Media Type
computer
Carrier Type
unspecified
Edition
-
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment



Information


RECORD DETAIL


Back To PreviousXML DetailCite this